Cerințele noastre sunt următoarele:

• Să fii o persoană pozitivă, energică;
• Adaptabil noilor contexte;
• Să dispui de bune abilități de comunicare;
• Relaționarea cu oamenii să se manifeste cu ușurință;
• Atenție la detalii, analiză și sinteză;
• Orientare către rezultate;
• Dorința de dezvoltare continuă;
• Studii superioare de psihologie sau resurse umane finalizate;
• Înțelegerea practicilor HR;
• Cunoștințe referitoare la procesul de recrutare.
Descrierea jobului:

• Realizarea descrierilor joburilor vacante și promovarea anunțurilor;
• Identificarea potențialilor candidați;
• Screening de C.V.-uri;
• Contactarea și planificarea candidaților;
• Susținerea interviurilor;
• Oferirea de feedback candidaților cu privire la statusul procesului de recrutare;
• Participarea activă, alături de echipă, la îndeplinirea strategiei de recrutare.
Bonusuri:
• Oportunitate de dezvoltare;
• Activitate dinamică, provocatoare;
• Câștig progresiv.